Budowanie zespołów w metodyce Clean Coaching cz. 1

Cel: 

Poznamy techniki pracy metaforycznej z zespołami w sytuacjach budowania i rozwijania zespołu.

Modelowanie symboliczne w pracy zespołowej umożliwia szybsze i bardziej autentyczne wyrażanie emocji oraz potrzeb członków grupy.  Ta metoda sprzyja także wznoszeniu zespołu na wyższy poziom wspólnoty potrzeb i tożsamości. Dzięki temu, że metafora pełni rolę narzędzia syntetyzującego, pozwala przenieść myślenie na poziom meta, co jest kluczowe dla przekształcenia myślenia z indywidualistycznego („ja”) na kolektywne („my”).  Taka zmiana perspektywy jest niezbędna do budowania silniejszej więzi zespołowej oraz lepszego zrozumienia i spełniania wspólnych celów.

Czas realizacji: 3 dni (16 listopada 2024; 14-15 grudnia 2024)  

Cena: 2800 PLN + 23% VAT Cena obejmuje: uczestnictwo w warsztacie, materiały szkoleniowe, lunch i przerwy kawowe.   

Grupa: 12 osób

link do zapisów: https://forms.gle/VqH7Hy1gufCitPKC9

Program:

Dzień pierwszy: 16 listopada 2024 - g. 9:00-16:00

• Poznamy podstawy Clean Language.

• Dowiemy się, jak formułować pytania Clean Language oraz jakie są ich logika i zasady używania.

• Nauczymy się, jak stosować protokoły pytań w pracy z metaforą – przygotowanie do pracy z zespołem.

• Wprowadzimy elementy facylitacji: tzn. proces grupowy, jego fazy i interwencje coachingowe w połączeniu z modelowaniem symbolicznym Clean Coaching

Dzień drugi: 14 grudnia 2024 - g. 9:00-16:00

Poznamy protokół pracy: grupa będzie uczestnikiem DEMO - wcieli się w zespół. Przeanalizujemy proces oraz model na stop klatkach, tzn.:

• Zgłębimy modelowanie symboliczne w procesie grupowym.

• Poznamy strukturę pracy z zespołami – protokół BAZA.

• Nauczymy się, jak stawiać TEZĘ do pracy z zespołem.

• Będziemy budować symbole i syntetyzować w procesie grupowym.

• Popracujemy z przestrzennymi aspektami – TERAZ vs WIZJA.

Dzień trzeci: 15 grudnia 2024 g. 9:00 - 17:00 (uwaga! dzień trzeci jest dłuższy)

Będziemy praktykować protokół modelowania symbolicznego Clean coaching w zastosowaniu do zespołu.

Grupa zostanie podzielona na zespoły robocze; każda z osób poprowadzi 1,5 godzinną facylitację wg protokołu. Każdy uczestnik otrzyma indywidualny feedback.

*Dodatkowe możliwości: Oferujemy warianty pracy z zespołami, takie jak pomoc zespołowi w przejściu przez kryzys lub konflikt. Dla chętnych możemy zorganizować dodatkowy moduł szkoleniowy.